Я хочу
набрать таких людей, которые могут и хотят учиться. Так все говорят, но я сейчас конкретизирую.
Я набираю тех, кто работет в мейнстриме: PHP+JS+MySQL — от этого мы никуда не уйдём. Трудно найти человека с другим опытом. Но при этом мы должны внедрять современные технологии, чтобы апгрейдить свои бизнес-процессы и свои скиллы. Внедрять технологичные фреймворки (или производить их; Nette видели? мне нравится), внедрять SASS, HAML, CoffeScript.
В моём видении бэкенд-программисты должны расти в сторону Erlang и/или Go (я думал о сайтах на C++, но сейчас появился Go, лишённый родовой травмы C/C++ в виде header-файлов, которые уже много лет не дают разогнать его компиляцию до мгновенной).
Фронтенд — CoffeScript + jQuery и ExtJS. Посмотреть на Dart. Здесь jQuery является тем местом, где в мейнстрим попало нечто, что уже сейчас прекрасно и ещё много лет будет нас радовать.
Верстальщики должны расти в сторону прокачки способностей к самостоятельному построению грамотного дизайна (а не только резки) и фреймворкам, вроде Twitter Bootstrap. С поддержкой всех устройств, поисковых ботов, незрячих людей и graceful degradation. И всё это на лету, без явного требования и контроля со стороны менеджера.
С этого нельзя начать. Но к этому можно легко и главное с удовольствием прийти от мейнстримных технологий.
Почему нельзя начать? Вы можете изучить любую из этих технологий в качестве первой, но Вас никто с этим не возьмёт на работу. А необходимой интенсивности опыт получают только там.