Previous Entry Поделиться Next Entry
Коннектин пипл?
Нейтраль
pavel_koryagin
Друзья, а не найду ли я в ленте или среди ваших друзей бизнес-партнёра?
Нужен человек со скиллом проект-менеджера и/или исполнительного директора. В состоянии делать эту работу правильно, регулярно и без мотивации свыше.

Мои сильные стороны:
- Качество услуги и внутреннего устройства производимого софта.
- Могу продавать, могу находить лидов, представляю, как развивать маркетинг.
- Разбираюсь в финансах, бухгалтерских и канцелярских задачах. Не эксперт, но высокий практический уровень. Самостоятельно пройти валютный контроль на экспотном контракте - без проблем.
Для тех, кто меня ещё не знает - делаем софт на заказ. http://extpoint.com/

А вот регулярный менеджмент (в частности поддержание заданных стандартов качества, руками сотрудников) - совсем не моё. И сейчас, когда после экспериментов с решением задачи сотрудниками это вновь упало на меня, я чё-т приуныл и потерял чувство светлого будущего.

Так-то у нас даже автоматизировано много, но всё равно нужен человек, по сигналам из системы раздающий нематериальную мотивацию. Кропотливо изо дня в день проверяющий информацию, введённую в учётную систему. Вот это вот всё.

Совет, репост, мнение - велкам.
Метки:

  • 1
(Анонимно)
Мнение: расплывчато написано.)
Раздавать нематериальную мотивацию можно в разном режиме, это зависит и от конкретной должности и полномочий.

Работа фултайм? Удаленная? Мотиватор-контролер?

Вы верно отметили то, что я ещё не дописал, чтобы подать вакансию. Поэтому пока речь о бизнес-партнёре.

Если детализировать, то появится текст вакансии. Пока его у меня нет.

Звучит интересно, я бы вписался.

У psilonsk в блоге не пробовали кликнуть?

И у меня тоже проблема с рутинными работами: как начинаю делать, сразу ощущаю себя несчастной.

Сильная мотивация должна помочь.)

жаль, что Красноярск, а не Краснодар. Можно было бы обсудить.
Мотивация - как раз то, в чем сейчас глубоко разбираюсь.

  • 1
?

Log in

No account? Create an account